工作內容與職責：

• 在主要負責綜合管理部的日常管理工作；
• 監督檢查人力資源管理工作，負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等工作；
• 監督檢查財務管理工作，負責籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理等工作；
• 監督檢查行政管理工作，負責綜合協調、公文處理、檔案管理、后勤服務等工作；
• 完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

• 具有?？萍耙陨蠈W歷，企業管理等相關專業；
• 5年以上工作經驗，3年以上本行業或相近行業管理經驗，熟悉企業管理，人力資源管理、行政管理、財務管理等有關方面的知識；
• 具有組織大型會議、活動和大型參觀接待的經驗；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、溝通能力強；具有優秀的領導能力，出色的人際交往、社會活動能力；
• 具有優秀的領導能力，出色的人際交往、社會活動能力；
• 有較高的問題分析能力，清楚問題的所在并能盡量避免。